3 Tips Pengembangan Karir yang Harus Dipahami

pengembangan karir

Tentunya setiap manusia memiliki impian yaitu meraih kesuksesan. Mendapatkan kesuksessan dalam berkarir bukanlah sebuah hal yang mustahil untuk diraih. Untuk meraih kesuksesan sebernarnya mudah hanya dengan mengali potensi yang ada pada dirimu. Banyak orang tidak memahami apa potenisi yang ada pada dirinya yang sebenarnya dapat mengatarkan mereka dalam meraih kesuksesan. Bakat yang tidak diasah tentunya tidak akan menjadi hal yang luar biasa karena tidak berkembang.

Untuk mencapai puncak kesuksesan tentunya kamu harus bisa mengembangkan karir agar tidak terjadi kemandekan karir. Lalu bagaimana cara mengembangkan karir?. Tidak usah khawatir karena berikut 3 tips pengembangan karir yang harus dipahami: [Read more...]

Personal Branding: 8 Cara Kreatif Meningkatkan Brand Profesionalmu

personal_branding

Penampilan merupakan faktor pertama seseorang menilai orang lain. Baik dalam dunia pekerjaan maupun kehidupan sosial. Banyak orang yang akhirnya menyadari perlunya personal branding dalam dirinya, untuk meningkatkan nilai tambah penampilan dan pandangan orang lain atas diri kita.

Sama halnya dengan branding untuk perusahaan, personal branding bertujuan untuk “memasarkan”. Namun, jika branding perusahaan untuk memasarkan profil perusahaan, maka personal branding itu untuk memasarkan diri sendiri dan kemampuan yang dimiliki untuk profesi dan karir yang saat ini sedang dijalani. Dengan personal branding, perusahaan dan orang lain dapat mengetahui kualitas yang dimiliki oleh seseorang.

Lalu, bagaimana cara untuk mempengaruhi orang lain agar mereka dapat melihatmu sebagai orang yang profesional dan membantu membentuk kesan pertama yang positif. Sebuah “merek pribadi” yang kuat dapat meningkatkan rasa percaya diri dan membuka lebih banyak kesempatan di tempat kerja.
Untuk menciptakan personal brand, simak tips 8 cara kreatif meningkatkan brand profesionalmu: [Read more...]

3 Konsekuensi Bohong Saat Interview Kerja

Bagi para pencari kerja, menghadapi interview kerja merupakan bagian yang terberat dan bagian ini merupakan bagian penentu berhasil atau gagal mendapatkan pekerjaan. Seringnya muncul pertanyaan-pertanyaan yang tidak terduga kerap membuat gugup karena mereka tidak mempersiapkan jawabannya.

Terkadang banyak orang yang melakukan kebohongan saat wawancara kerja hanya untuk membuat para pewancara terkesan dan diterima kerja. Pada hal setiap kebohongan yang kamu katakan akan berdampak buruk bagi citramu. Berikut tiga konsekuensi bohong saat interview kerja:
[Read more...]

Leadership: 10 Kebiasaan Orang yang Selalu Meraih Impian

mimpi

Semua orang pasti mempunyai mimpi tetapi hanya sebagian orang yang dapat mewujudkannya. Sebenarnya semua orang dapat mewujudkan mimpi mereka tetapi banyak orang berhenti saat menemui kegagalan dan memilih menyerah. Orang-orang yang berhasil selalu memegang teguh impian mereka, sehingga berhasil meraih mimpi mereka. Hal ini dikarenakan keteguhan dalam mencapai impian, dan pantang menyerah.

Yang membedakan mereka dengan kebanyakan orang adalah mereka tidak berhenti pada sebuah mimpi saja, jika sebuah mimpi sudah terwujud maka bermimpi kembali untuk mimpi selanjutnya. Oleh karena itu, agar kita bisa selalu memegang teguh mimpi-mimpi indah itu, simak tips leadership berikut, sepuluh kebiasaan orang yang selalu meraih mimpinya: [Read more...]

Inilah 6 Langkah Efektif Menjaga Produtivitas Kerja

productivity

Sudahkah kamu menjaga produktivitas kerjamu atau malah membuang-buang waktu untuk hal-hal yang tidak penting dan tidak ada hubunganya dengan pekerjaanmu. Pernahkan berpikir untuk meningkatkanya agar terus meningkat dari waktu ke waktu.

Produktivitas merupakan kemampuan seseorang dalam menyelesaikan pekerjaan dalam waktu tertentu dengan kualitas dan kemampuan yang baik. Kebiasaan inilah yang akan membawamu mencapai produktivitas tertinggi di pekerjaan. Ini tentunya akan sangat membantumu mencapai prestasi tertinggi di pekerjaan.

Berikut enam langkah efektif menjaga produktivitasmu: [Read more...]

Leadership: 4 Cara Aman Mengatasi Kritik Ditempat Kerja

leadership

Merasa tersinggung saat mendapatkan kritikan dari atasan atau rekan kerja memang hal yang wajar. Tetapi tahukah kamu hal itu bisa jadi masukan yang bermanfaat jika tahu cara menanggapinya. Berikut tips leadership mengenai cara aman mengatasi kritik ditempat kerja:

1. Lihat siapa yang mengkritikmu
Kritikan bisa datang dari mana saja. Sebelum berkomentar sebaiknya cek dulu siapa yang mengatakanya. Jika orang yang mengatkan adalah orang yang ahli pada bidang yang Ia kritik dan bertujuan memotivasi, komentarnya patut didengarkan. Tetapi jika komentar yang dilontarkan bersifat negatif dan orang tersebut merupakan orang yang kurang mengenal pribadi kamu, kemungkinan itu adalah pendapat personalnya saja yang tak harus didengarkan. [Read more...]

5 Langkah Manajemen Waktu yang Harus Kamu Coba

manajemen_waktu

Hanya ada 24 jam dalam sehari, oleh karena itu diperlukan kebijakasanan dalam mengelola waktu. Menurut penelitian tahun 2011 di Amerika yang dilakukan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja, orang-orang dari usia 25-54 dengan anak di bawah 18 menghabiskan sekitar 8,6 jam per hari pada kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan. Antaranya mengobrol dengan rekan kerja, memeriksa email, dan menghadiri pertemuan.

Berikut lima Langkah Manajemen waktu yang harus kamu coba:

1. Membuat Rencana
Membuat jadwal di pagi hari sebelum bekerja akan membantu dalam memanajemen waktu. Perkirakan juga waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan setiap tugas. Dan jika memiliki jadwal pertemuan dengan klien, sebelum bertemu rencanakan terlebih dahulu berapa lama kamu akan melakukan pertemuan denganya. [Read more...]

10 Tips Menjadi Mentor yang Berpengaruh

Mentoring akan berjalan dengan sukses jika ada kesadaran dari keduanya, mentor dan mentee. Pada umumnya masing-masing orang punya kemampun untuk menjadi mentor yang disesusaikan dengan bawaan dirinya dalam menyampaikan apa yang diketahui. Untuk menjadi mentor yang berpengaruh memang tidak mudah, simak sepuluh tips menjadi mentor yang bepengaruh:

1. Harus fokus mentee
Untuk menjadi seorang mentor harus fokus, memiliki semangat dan memiliki waktu. Untuk berkomunikasi dengan para mentee, mentor dapat memanfaatkan ponsel, e-mail, dan chating. [Read more...]

Tips Menulis: 3 Langkah Mudah Meningkatkan Kecepatan Menulis

Pernahkah kamu duduk didepan komputer untuk tujuan menullis posting blog atau artikel, tetapi jari-jarimu tidak kunjung menyentuh huruf-huruf keyboard dan membuat tulisan. Ini dikarenakan tidak adanya inspirasi untuk menulis, sehingga satu jam berlalu dan kamu masih menatap halaman kosong.

Menulis dengan lambat akan membunuh produktivitas dan hanya membuang-buang banyak waktu. Selain itu menulis lambat juga akan menunda kamu mendapatkan uang. Lantas bagaimana caranya agar dapat menulis dengan cepat. Coba terapkan 3 Langkah Mudah meningkatkan kecepatan menulis ini:

1. Mempunyai stok ide
Banyak penulis yang membuang-buang waktu dengan duduk di depan layar berjam-jam tanpa hasil apapun. Hal ini terjadi karena para penulis tidak mempunyai ide saat akan menulis. Jangan membuat kesalahan yang sama seperti kebanyakan penulis. [Read more...]